Externalisation de paie

Nous mettons à la disposition de nos clients français et nos partenaires les cabinets d’expertise comptable en France notre expertise en comptabilité et paie française.

• Externalisation de la paie française et des missions sociales :

Nous assurons une gestion efficace de la paie et des ressources humaines vous permettons d’optimiser vos coûts :

• Saisie et traitement des données de la paie ;
• Gestion et stockage des données de la paie ;
• Edition des fiches de paie ;
• Préparation des déclarations sociales ;
• Gestion de l’aspect juridique des ressources humaines conformément à la réglementation sociale française (établissement des contrats de travail, droits aux congés, formation, solde de tout compte…) ;
• Gestion relations avec l’URSSAF et les différentes caisses.

• Audit de conformité des paies :

La mise en conformité d’un plan de paie au regard de la loi, des conventions collectives et de l’ensemble des obligations réglementaires implique pour l’entreprise une mobilisation de ressources importantes.

Les entreprises de petite et moyenne taille ont de plus en plus de difficulté à suivre les évolutions sociales.

A travers ce diagnostic, nous leur proposons d’évaluer la conformité des paies dans leurs entreprises et le niveau de conformité au regard de leurs obligations légales.

• Assistance en cas de contrôle URSSAF :

Chaque année, seules près de 5 % des entreprises françaises sont soumises à un contrôle de l’URSSAF. La venue de l’inspecteur de l’URSSAF pour un contrôle s’accompagne pour bon nombre d’entreprises de son lot d’angoisses et d’interrogations.

Du lancement de la procédure à l’éventuelle mise en recouvrement, les équipes de cabinet AREF sont présents à côtés de nos clients pour leur garantir le meilleur des accompagnements.